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1、公司采取“市場領先”的薪酬策略,提供極具競爭力的薪酬。尊重每一位員工的工作成果,根據公司業務發展狀況和個人工作表現進行年度績效評估和薪酬調整。

2、豐厚獎金福利(包括月度績效獎金、年終雙薪等)。

3、福利制度健全,按國家規定為員工購買養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、住房公積金。 

員工關懷

1、公司倡導員工“健康和諧、勞逸結合”,為員工提供法定節假日、年休假、婚假、產假、看護假等帶薪假期。

2、每季度舉辦一次溫馨生日趴體,公司將會為壽星員工精心準備生日蛋糕和慶生大賀禮!

3、每到國家重大節日,公司將會給員工發放神秘大禮包和豐厚的過節費,一同歡度各大節假日!

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熱招崗位

定期開展多姿多彩、形式多樣的文體活動,如生日趴體、休閑下午茶、年度旅游、拓展活動、羽毛球賽等。奧飛數據帶你吃喝玩樂一起哈皮!

公司為員工提供職位相關學習資料,定期為員工組織專項培訓課程,幫助員工更好地提升技能水平。同時支持鼓勵員工自我學習成長,資助員工報考各項技能證書。給你的職業生涯注入無限力量!

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